Olivia de Havilland : pionnière des droits des acteurs

Olivia de Havilland, une actrice légendaire d’Hollywood, est non seulement célèbre pour ses performances à l’écran qui lui ont valu deux Oscars de la meilleure actrice, mais aussi pour son rôle crucial dans l’évolution des droits des acteurs à travers ce qui est maintenant connu sous le nom de « loi de Havilland ». Cet article explore en profondeur sa carrière, sa lutte juridique contre Warner Bros, et l’impact durable de sa victoire sur l’industrie cinématographique.

carrière et accomplissements

Olivia de Havilland est née le 1er juillet 1916 à Tokyo, au Japon. Fille de parents britanniques, elle a déménagé en Californie avec sa mère et sa sœur, Joan Fontaine, également actrice renommée. Olivia a débuté sa carrière cinématographique dans les années 1930 et est rapidement devenue une star grâce à ses rôles dans des films tels que « Les Aventures de Robin des Bois » (1938) et « Autant en emporte le vent » (1939), où elle a interprété le personnage de Melanie Hamilton.

Au cours de sa carrière, de Havilland a remporté deux Oscars de la meilleure actrice pour ses performances dans « À chacun son destin » (1946) et « L’Héritière » (1949). Ses talents d’actrice et sa présence à l’écran ont fait d’elle une figure emblématique du cinéma hollywoodien.

la lutte juridique contre warner bros

La relation d’Olivia de Havilland avec Warner Bros a commencé en 1935, lorsqu’elle a signé un contrat de sept ans avec le studio. À cette époque, les studios avaient un contrôle presque total sur les carrières de leurs acteurs, et les contrats à long terme étaient courants. Ces contrats permettaient aux studios de prolonger leur durée en ajoutant des suspensions pour diverses raisons, ce qui signifiait que les acteurs pouvaient être liés à un studio bien au-delà de la période initialement prévue.

En 1943, après avoir terminé son contrat de sept ans, de Havilland a découvert que Warner Bros avait prolongé son contrat de six mois en raison des suspensions accumulées. Refusant d’accepter cette prolongation, elle a intenté une action en justice contre le studio. En 1944, la Cour d’appel de Californie a statué en sa faveur, citant la section 2855 du Code du travail de Californie, qui limite la durée d’un contrat de travail à un maximum de sept ans.

l’impact de la loi de havilland

La décision de 1944, connue sous le nom de « loi de Havilland », a eu un impact profond sur l’industrie cinématographique. Elle a mis fin à la pratique des contrats à durée indéterminée et a permis aux acteurs de retrouver une plus grande liberté professionnelle. Les studios ne pouvaient plus prolonger indéfiniment les contrats en ajoutant des suspensions, ce qui a donné aux acteurs plus de contrôle sur leur carrière et leur a permis de négocier des conditions plus équitables.

Cette décision a également encouragé d’autres acteurs à remettre en question les pratiques abusives des studios et à rechercher des conditions de travail plus justes. La loi de Havilland est considérée comme une pierre angulaire des droits des acteurs à Hollywood et a contribué à façonner l’industrie telle que nous la connaissons aujourd’hui.

l’héritage d’olivia de havilland

Olivia de Havilland a continué à jouer dans des films et des productions théâtrales jusqu’aux années 1980. Elle a vécu la majeure partie de sa vie en France, où elle est décédée à l’âge de 104 ans, le 26 juillet 2020. Son héritage va au-delà de ses réalisations cinématographiques; elle est également célébrée comme une pionnière des droits des artistes.

En conclusion, Olivia de Havilland a laissé une marque indélébile sur Hollywood non seulement par ses performances exceptionnelles mais aussi par son courage à affronter un système oppressif. La loi de Havilland reste un témoignage de sa détermination à lutter pour la justice et l’équité dans l’industrie du divertissement.